Requisiti richiesti:

• Neo Diplomati/e e Neolaureati/e e laureandi/e in informatica/ ing. Informatica o discipline STEM
• Spiccata sensibilità per i temi della cybersecurity, privacy ed etica professionale
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows Server e Linux
• Buona conoscenza di rete e gestione delle VLAN
• Buona conoscenza apparati firewall (Zywall, Sonicawall, Watchguard, PfSense)
• Buona conoscenza degli ambienti cloud con i relativi servizi IaaS e PaaS, in particolar modo in ambito Azure e GCP (Google Cloud Platform)
• Buona conoscenza di linguaggi di scripting quali powershell e bash
• Conoscenza di ambienti Sql Server, MySQL e cenni sull’amministrazione di database relazionali
• Conoscenza di ambienti web server come IIS e Tomcat
• gradita qualche conoscenza di uno dei seguenti linguaggi o tecnologie: C# e .NET framework, Kotlin/Java, Swift, Python
• gradita qualche conoscenza di uno o più dei seguenti sistemi operativi: Kali Linux o altre distribuzioni, Android, iOS
• gradita conoscenza dei concetti generali del ciclo di sviluppo sicuro in termini di processi ma anche di tool, e.g., OWASP Threat Dragon, SAST, DAST, etc.

Soft Skills richieste

• Sai lavorare per obiettivi e metterti in gioco con passione
• Predisposizione al lavoro in team in un contesto dinamico
• Attitudine al problem solving
• Precisione e rispetto delle scadenze prefissate
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità nell’affrontare problemi e tematiche al di fuori della propria comfort-zone
• Autonomia e proattività
• curiosità, proattività, passione e attitudine al lavoro in team.

Prospettive

Prenderai parte a diversi progetti di trasformazione del business attraverso l’efficientamento e la reingegnerizzazione dei processi interni e l’adozione di tecnologie innovative. Il percorso ti permetterà di dare spazio alle tue idee e fornire il contributo innovativo che hai sempre desiderato. Sarai coinvolto in progetti di consulenza e maturerai esperienza su tematiche di Cybersecurity.

Aiuterai i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di business principalmente occupandoti di:

• Effettuare Cybersecurity Risk Assessment e Ethical Hacking al fine di individuare le principali debolezze dei Sistemi di Gestione della Sicurezza delle Informazioni e le relative azioni di rimedio.
• Definire e aggiornare la strategia di Cybersecurity in funzione degli obiettivi di business e dei principali trend di mercato e implementare programmi di trasformazione pluriennali di Cybersecurity.
• Rivedere i modelli operativi di Cybersecurity tenendo in considerazione aspetti organizzativi, procedurali e tecnologici.
• Assicurare la conformità a standard, certificazioni e regolamenti nazionali e internazionali in ambito Cybersecurity & Privacy .
• Assicurare il rispetto dei principi di security-by-design e security-by-default nell’ambito di progetti di sviluppo o adozione di soluzioni tecnologiche.
• Selezionare, progettare e implementare soluzioni tecnologiche in ambito Identity and Access Management, Data Security e Endpoint Detection and Response .
• Assicurare la corretta gestione della crisi e la continuità operativa dei processi di business in caso di incidenti di Cybersecurity.

DESCRIZIONE ATTIVITA’

La struttura attualmente in essere prevede già:

• una risorsa operativa per la gestione delle attività di formazione
• più tecnici formatori
• un gestionale aziendale custom
• un servizio di comunicazione e marketing (gestione sito, social e contenuti web)

In vista del trasferimento presso la nuova sede e dell’inaugurazione del nuovo centro formativo è necessario inserire una figura di esperienza per sfruttare al meglio le potenzialità della struttura.

La figura ricercata dovrà coordinare la risorsa operativa già in forza e gestire l’intera attività del centro:

• gestione rapporti istituzionali con Aifos
• accordi di rete con altri centri formativi
• verifica e mantenimento compliance fornitori e strutture formative partner
• accordi commerciali con clientela e formatori
• stesura piani formativi periodici
• organizzazione aule formative
• rendicontazione economica dell’attività svolta

PROFILO RICERCATO

• esperienza nella gestione di un centro formativo
• conoscenza del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche e integrazioni
• interesse verso una collaborazione di lungo periodo
• approccio commerciale
• propensione al lavoro in team

REQUISITI PREFERENZIALI

• competenze in ambito gestione sorveglianza sanitaria.

Previsti bonus variabili in funzione di obiettivi di risultato.

Smartworking flessibile per una giornata settimanale.

Tempistiche di inserimento: maggio 2022.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza dei linguaggi di programmazione: C#, .NET
• Conoscenza di Database (SQL Server, MySQL)
• Esperienza di 2/3 anni nel ruolo
• Eventuali conoscenze di Java o linguaggi per lo sviluppo web (Javascript / HTML) sono considerati un plus

Soft Skills richieste:

• Capacità di lavorare per obiettivi e di mettersi in gioco con passione
• Predisposizione al lavoro in team in un contesto dinamico
• Attitudine al problem solving
• Precisione e rispetto delle scadenze prefissate
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità nell’affrontare problemi e tematiche al di fuori della propria comfort-zone
• Autonomia e proattività
• Curiosità e passione

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit:
• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Formazione professionale

Disponibilità:
• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:
• Premio di produzione
• Tredicesima, Quattordicesima