Sviluppo Capitale Umano
Dati, competenze e persone al centro: costruiamo insieme percorsi di crescita sostenibile per valorizzare le persone.
Trasformiamo il capitale umano in valore
Miller Nextdata è la società dell’ecosistema Miller che si occupa di Human Capital e soluzioni HR data-driven. Il nostro obiettivo è semplice e ambizioso: aiutare le imprese, soprattutto le PMI, a trasformare il capitale umano in un vero vantaggio competitivo.
COSA FACCIAMO
In un contesto di trasformazione digitale, competenze che si rinnovano rapidamente e crescente attenzione al benessere, offriamo strumenti e percorsi concreti per:
Gestione HR digitale
Piattaforme e analytics per monitorare engagement, clima e turnover.
Benessere aziendale
Programmi di welfare e wellbeing personalizzati e misurabili.
Talent management e retention
Strategie per attrarre, trattenere e valorizzare i talenti.
Formazione e reskilling
Piani di crescita finanziabili, integrati con il business.
AI e automazione HR
Soluzioni tecnologiche per rendere i processi più rapidi, etici ed efficienti.
Per chi lavoriamo
Aziende con ufficio HR interno
Un partner strategico che potenzia la funzione HR, fornendo strumenti, know-how e processi di change management.
PMI senza HR dedicato
Un supporto pratico e accessibile per gestire persone, organizzazione e formazione, con soluzioni su misura e attivabili subito.
Perché scegliere Miller Nextdata
Grazie a partnership con player tecnologici di livello internazionale, uniamo consulenza HR e tecnologia avanzata per offrire soluzioni scalabili e misurabili.
Stabilità
Meno turnover, più engagement
Crescita
Più produttività, innovazione e capacità di attrarre talenti
Reputazione
Employer branding forte e attrattivo
Trasparenza retributiva & performance
Le normative europee promuovono una cultura aziendale basata su equità, chiarezza e valorizzazione del merito. Supportiamo le imprese nella costruzione di politiche retributive e sistemi di valutazione trasparenti, fondati su dati oggettivi e criteri misurabili.
Ogni progetto unisce consulenza HR e strumenti digitali per monitorare l’equità interna e migliorare le decisioni retributive. L’obiettivo è creare valore duraturo: non solo compliance con la normativa, ma una leva strategica di fiducia, motivazione e sostenibilità organizzativa.
Organizzazioni più consapevoli, persone più motivate, imprese più solide.
Le nostre soluzioni integrano:
Analisi retributiva e di genere
Definizione griglie salariali
Definizione di percorsi di crescita coerenti con ruoli e responsabilità
Sistemi di valutazione delle performance collegati a risultati concreti
Welfare e benessere aziendale
Il welfare aziendale non è più un semplice benefit, ma una leva strategica per la competitività e la fidelizzazione dei talenti.
Utilizziamo un approccio che unisce consulenza e tecnologia: uniamo competenze HR e strumenti digitali per costruire programmi di welfare scalabili, personalizzabili e monitorabili nel tempo.
I vantaggi per l'impresa
- Riduzione di stress e assenteismo
- Miglioramento della produttività e del clima aziendale
- Retention e attrattività dei talenti
- Allineamento ai valori ESG e agli obiettivi di sostenibilità
- Accesso a incentivi e fondi per il welfare aziendale
Contattaci
Vuoi scoprire quali sono le soluzioni migliori per la tua azienda? Contattaci per ricevere un’analisi personalizzata del tuo fabbisogno finanziario.
