Il nuovo modello OT23, aggiornato da INAIL lo scorso 12 novembre, consente alle aziende di richiedere una riduzione del premio assicurativo se, durante il 2024, vengono attuati interventi migliorativi in ambito salute e sicurezza sul lavoro. Le principali novità riguardano la struttura del modello e le azioni richieste.
Le principali novità del nuovo modello OT23 per il 2025
- Requisiti per il beneficio
- Attuazione di 1 intervento di tipo A o di 2 interventi di tipo B (non è più richiesto un punteggio minimo).
- Introduzione di 10 interventi pluriennali che garantiscono il beneficio economico per 2 o 3 anni, previa presentazione annuale della domanda.
- Nuovi interventi e revisione delle azioni
- Aggiunti 18 nuovi interventi, tra cui il miglioramento del sistema di rilevazione dei mancati infortuni (E10).
- Rafforzati gli interventi per la promozione della salute e razionalizzati alcuni interventi già esistenti.
- Promozione della salute
- Focus su politiche integrate di prevenzione dei rischi e promozione del benessere nei luoghi di lavoro, come screening per malattie metaboliche e prevenzione del tabagismo.
Gli interventi previsti
Il nuovo modello OT23 prevede 6 sezioni di intervento, ognuna mirata a specifici aspetti della sicurezza sul lavoro:
Sezione A: Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
- A-1: Sicurezza in ambienti confinati (es. utilizzo di multi-rilevatori portatili per gas tossici).
- A-2: Prevenzione del rischio di caduta dall’alto (es. installazione di ancoraggi permanenti).
- A-3: Sicurezza macchine e trattori (es. sostituzione di macchine antecedenti al 1996).
- A-6: Ambienti di lavoro (nuova sezione con interventi su microclima e organizzazione degli spazi).
Sezione B: Prevenzione del rischio stradale
Interventi specifici per ridurre gli incidenti legati alla mobilità aziendale.
Sezione C: Prevenzione delle malattie professionali
- C-4: Riduzione dei disturbi muscolo-scheletrici.
- C-5: Promozione della salute (es. programmi predefiniti di prevenzione).
Sezione D: Formazione, addestramento e informazione
Formazione dedicata, come corsi per lavoratori stranieri o addestramento specifico su sostanze reprotossiche.
Sezione E: Gestione della salute e sicurezza
- Implementazione di sistemi di gestione certificati (UNI ISO 45001).
Sezione F: Gestione delle emergenze e DPI
- Introduzione di strumenti innovativi come dispositivi di rilevamento “uomo a terra”.
Come ottenere il beneficio economico?
Il contributo è destinato alle aziende in regola con:
- Adempimenti assicurativi e contributivi.
- Normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), senza violazioni accertate dagli organi di vigilanza.
Documentazione richiesta
Per ciascun intervento realizzato, è necessario inviare i documenti probanti entro il 28 febbraio 2025, dimostrando il miglioramento raggiunto nel 2024.
Perché scegliere Miller Group?
La divisione Safety di Miller Group è al tuo fianco per:
- Analizzare i requisiti e le opportunità del modello OT23 2025.
- Pianificare e realizzare interventi personalizzati.
- Supportarti nella raccolta della documentazione e nella presentazione della domanda.
Contattaci oggi stesso per una consulenza gratuita e trasforma il tuo impegno per la sicurezza in un vantaggio concreto per la tua azienda.
- scrivendo una mail a Luca Caffi | Senior Safety Consultant – luca.caffi@millergroup.it
- Chiamando il 02.367.624.90 (ci trovi anche su WhatsApp)
