Il Bonus Natale da 100€ è stato recentemente aggiornato grazie al Decreto Legge n. 167 del 14 novembre 2024, che ha apportato modifiche significative ai requisiti per l’accesso a questa misura di supporto economico. In questo articolo vedremo quali sono le novità e i dettagli sull’aggiornamento del Bonus Natale per i lavoratori dipendenti.
Aggiornamento Bonus Natale: ampliamento della platea dei beneficiari
Il recente decreto ha ampliato la platea dei destinatari del Bonus Natale, introducendo una modifica sostanziale ai requisiti precedenti.
In particolare, il Bonus è ora destinato anche al lavoratore dipendente che abbia almeno un figlio fiscalmente a carico, indipendentemente dal fatto che il figlio sia nato fuori dal matrimonio, sia adottivo, affiliato o affidato. Questo segna una rilevante apertura rispetto ai criteri precedenti e consente a un numero maggiore di famiglie di accedere al beneficio.
Con questa novità, viene meno il requisito secondo cui il lavoratore dovesse avere il coniuge fiscalmente a carico o appartenere a un nucleo familiare monogenitoriale. L’ampliamento dei criteri è stato pensato per rendere più inclusivo il Bonus e per offrire supporto a una maggiore varietà di situazioni familiari, riflettendo la diversità delle famiglie italiane.
Cosa cambia per la richiesta del bonus
Una modifica importante introdotta dal Decreto riguarda la possibilità di richiedere il Bonus da parte di un solo lavoratore per ciascun nucleo familiare.
Ciò significa che, nel caso in cui i genitori del figlio fiscalmente a carico siano entrambi dipendenti e soddisfino gli ulteriori requisiti previsti, il Bonus spetterà esclusivamente a uno dei due genitori. Questo vale per genitori coniugati, non legalmente ed effettivamente separati, o conviventi di fatto ai sensi del D.L. 76/2016. L’obiettivo è evitare sovrapposizioni e garantire un utilizzo equo delle risorse.
Come richiedere il Bonus Natale aggiornato
Per accedere al Bonus Natale è necessario:
- Essere un lavoratore dipendente con almeno un figlio fiscalmente a carico.
- Presentare il modello di dichiarazione al proprio sostituto d’imposta.
- Verificare la situazione familiare: se i genitori convivono, solo uno dei due può richiedere il Bonus.
Queste modifiche mirano a rendere più accessibile il Bonus Natale, eliminando alcuni vincoli che ne limitavano l’accesso e adattandosi meglio alla realtà di molte famiglie italiane. Il nuovo approccio è orientato a supportare i lavoratori con figli a carico, offrendo un aiuto economico proprio in vista del periodo natalizio.
L’aggiornamento del Bonus Natale rappresenta un passo avanti verso una maggiore inclusività e un miglioramento delle condizioni per accedere a questo contributo.
Se sei un lavoratore dipendente con figli a carico, ti consigliamo di verificare i nuovi requisiti e di procedere con la richiesta del bonus, sfruttando questa opportunità per garantire un supporto economico alla tua famiglia in un momento importante dell’anno.
Per maggiori informazioni sull’aggiornamento e per avere una consulenza dedicata, puoi:
- Contattare Diego Albergoni | Founder di Miller Group & Consulente del Lavoro – diego.albergoni@millergroup.it
- Chiamarci al 02.367.624.90 (ci trovi anche su WhatsApp)
