Formare per Assumere è una misura promossa da Regione Lombardia per contrastare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, offrendo alle imprese un’opportunità concreta per colmare il gap di competenze in fase di assunzione.
Il bando prevede contributi economici e voucher formativi a supporto dell’inserimento lavorativo, con un investimento complessivo di oltre 29 milioni di euro a valere sul Programma Regionale FSE+ 2021-2027.
Possono accedere alla misura tutte le imprese con sede in Lombardia che intendono assumere candidati:
privi di impiego da almeno 30 giorni;
non coinvolti in misure regionali di politica attiva già comprensive di incentivi o servizi analoghi.
Inoltre, è previsto un bonus aggiuntivo di 1.000 euro per le PMI con meno di 50 dipendenti, cumulabile con le altre agevolazioni.
Sono previste tre tipologie di agevolazione:
Voucher formativo fino a 3.000 euro, per percorsi avviati entro 90 giorni dalla data di assunzione;
Incentivo economico per l’assunzione, variabile in base all’età e al genere del candidato:
Uomini: 4.000 € (under 54), 6.000 € (over 55)
Donne: 6.000 € (under 54), fino a 8.000 € (over 55)
Incentivo per apprendistato, da 1.500 € a 7.000 € in base al genere e all’età del neoassunto
Il contributo è a fondo perduto e si articola in:
Voucher formativo (fino a €3.000)
Incentivi all’assunzione diretti (fino a €8.000)
Bonus apprendistato
Bonus aggiuntivo di €1.000 per le PMI con meno di 50 dipendenti
Le assunzioni ammesse sono a tempo indeterminato, determinato (min. 12 mesi) o in apprendistato, sia full-time che part-time (min. 20 ore settimanali).
Le domande possono essere presentate fino al 31 dicembre 2025, salvo esaurimento delle risorse disponibili.
