L’INAIL ha approvato il nuovo modello OT23 per il 2025, un importante strumento volto a incentivare le imprese a migliorare le condizioni di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
Questo modello permette di ottenere una riduzione del tasso di premio attraverso la realizzazione di interventi di prevenzione. In questo articolo, esamineremo in dettaglio le principali novità del modello OT23 del 2025 e forniremo consigli pratici su e come le imprese possono beneficiarne per ridurre il tasso INAIL.
Cos’è il modello OT23 per la riduzione del tasso INAIL
Il Modello OT23 è un modulo utilizzato dalle aziende per segnalare all’INAIL gli interventi migliorativi realizzati in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Attraverso la presentazione di questo modello, le imprese possono richiedere la riduzione del tasso di premio, ottenendo un beneficio economico che premia l’impegno nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
Interventi per la salute e sicurezza sul lavoro: cosa cambia
Il modello OT23 per il 2025 conserva la maggior parte degli interventi del 2024, ma introduce aggiornamenti normativi e migliorie testuali per facilitarne la comprensione e l’applicazione. La struttura del modello include 72 interventi suddivisi in sei sezioni, ognuna focalizzata su un aspetto specifico della prevenzione e sicurezza sul lavoro:
- Sezione A: Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali)
- Sezione B: Prevenzione del rischio stradale
- Sezione C: Prevenzione delle malattie professionali
- Sezione D: Formazione, addestramento, informazione
- Sezione E: Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative
- Sezione F: Gestione delle emergenze e DPI
Gli interventi sono classificati in due tipologie, A e B, in base alla loro valenza prevenzionale. Per beneficiare della riduzione del tasso INAIL, un’azienda deve aver realizzato almeno un intervento di tipo A o due interventi di tipo B. Per ogni intervento, è specificata la documentazione da trasmettere, con la possibilità che l’INAIL richieda ulteriori chiarimenti se necessario.
Modifiche del modello OT23 per il 2025 rispetto al 2024
Ecco le principali novità del modello 2025:
- Semplificazione dell’accesso ai benefici: nel modello 2025, i punteggi attribuiti agli interventi sono stati eliminati. Ora ci sono solo due tipologie di intervento, basate sull’efficacia preventiva e sui costi associati. Le aziende possono ottenere i benefici realizzando un intervento di tipo A o due di tipo B, con una suddivisione di 39 interventi di tipo A e 33 di tipo B.
- Interventi pluriennali: sono stati identificati 10 specifici interventi di sicurezza la cui implementazione consente di ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa per la prevenzione per 2 o 3 anni, a seconda dell’efficacia preventiva.
- Introduzione di nuovi interventi: il modello 2025 include 18 nuovi interventi, che comprendono l’installazione di tecnologie avanzate e sistemi di sicurezza, oltre a miglioramenti delle infrastrutture e dei protocolli sanitari.
- Promozione della salute nei luoghi di lavoro: in collaborazione con la Sovrintendenza sanitaria centrale, sono stati rafforzati gli interventi di prevenzione per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro secondo il Piano Nazionale della Prevenzione 2020-2025. Questo piano, attraverso la promozione di pratiche gestionali responsabili, ha lo scopo di migliorare la salute dei lavoratori integrando la gestione dei rischi professionali e degli stili di vita.
- Razionalizzazione degli interventi: l’INAIL ha combinato alcuni interventi simili del modello precedente in interventi unici più comprensivi. Questo approccio semplifica il modello e garantisce che le misure preventive siano più gestibili e mirate.
- Ulteriori modifiche: l’intervento relativo al sistema di rilevazione dei mancati infortuni è stato completamente revisionato, mentre è stato eliminato l’intervento che prevedeva la realizzazione di modelli di rendicontazione di Responsabilità Sociale, dato che esiste già un intervento che premia l’adozione o il mantenimento di un sistema di Responsabilità Sociale certificato SA8000.
Il Modello OT23 del 2025 rappresenta un importante passo avanti nella promozione della sicurezza e salute sul lavoro, offrendo alle aziende nuove opportunità per ottenere una riduzione del tasso INAIL. Adottando le giuste strategie e pianificando attentamente gli interventi, le imprese possono ottenere benefici economici significativi e creare un ambiente di lavoro più sicuro e sostenibile.
Il nuovo modello è da presentare entro il 28 febbraio 2025 tramite il servizio online “Riduzione per prevenzione”.
In Miller Group, offriamo una consulenza ad hoc per supportare le imprese nel processo di riduzione del tasso INAIL. Affidati a noi per scoprire come possiamo aiutarti a migliorare la sicurezza sul lavoro e a beneficiare delle opportunità offerte dal Modello OT23 del 2025.
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