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La Legge di Stabilità ovvero La Legge 190 del 23 dicembre 2014 voleva aprire notevoli possibilità per tutte le aziende che avessero voluto investire nell’innovazione. La normativa sembrava avanzare ampie
La recente riforma delle norme in materia di Privacy impone, tanto al lavoratore quanto al datore di lavoro, un’accurata analisi su quali controlli possono essere considerati leciti e quali invece sanzionabili, con riferimento all’utilizzo dei molti devices oggi messi a disposizione dalle aziende per ai propri dipendenti.
Importante novità relativamente alla richiesta di riduzione del tasso inail. È stato di fatti pubblicato il nuovo modello OT23 che i datori di lavoro dovranno inviare all’INAIL al fine dell’ottenimento della riduzione del tasso medio di tariffa dei premi a seguito dell’adozione di misure di prevenzione migliorative rispetto a quanto previsto per legge.
La Regione Lombardia, con un ulteriore stanziamento di 5 milioni vuole continuare a sostenere gli investimenti per l’ottimizzazione e l’innovazione dei processi produttivi delle micro e piccole imprese lombarde.
Start up e PMI innovative potranno ora accedere al Fondo nazionale per le PMI a condizioni maggiormente vantaggiose grazie al costo zero delle garanzie sui prestiti bancari.
Determinate attività lavorative richiedono un contatto diretto con minori, per questa ragione risulta obbligo per il datore di lavoro, richiedere il certificato antipedofilia, che attesti l’idoneità del soggetto allo svolgimento dell’attività professionale.
L’avvento della globalizzazione e l’esigenza di trovare nuove opportunità sui mercati esteri hanno portato molte società italiane a inviare lavoratori in altri Paesi, per periodi di lavoro più o meno lunghi, con la conseguente necessità di avere disponibili strumenti di prevenzione e tutela sanitaria dei lavoratori quanto più standardizzati ed efficaci.
Buone notizie per le aziende interessate allo sviluppo di progetto di internazionalizzazione extra UE attraverso piattaforme e-commerce.
Tutte le aziende, anche quelle di piccole e medie dimensioni, devono assolvere all’obbligo di assumere un lavoratore portatore di handicap al raggiungimento di una determinata soglia occupazionale.
È stato pubblicato negli scorsi giorni in Gazzetta ufficiale il decreto attuativo sul “Voucher per l’Innovation Manager”, con l’obiettivo di sostenere i processi di trasformazione tecnologica e digitale delle PMI e delle reti d’impresa.
L’apprendistato è uno degli strumenti esistenti più efficienti, pensati per favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Infatti, prevede una serie di agevolazioni economiche per i datori di lavoro che ne fanno ricorso.
A seguito dei ritardi nell’adeguamento del software ISA (indice sintetico di affidabilità) da parte dell’Agenzia delle Entrate, il parlamento ha provveduto a prorogare la scadenza per il versamento delle imposte 2019.
Arrivano nuovi incentivi per la trasformazione digitale delle PMI che, sostanzialmente, riformulano quanto previsto fino ad ora in merito agli investimenti 4.0.
L’Ordine dei Medici Chirurghi ha formulato istanza di interpello relativamente alle modalità di custodia delle cartelle sanitarie e di rischio dei lavoratori.
Tra i benefici all’impresa contenuti nel Decreto Crescita ci sono anche nuove misure per l’autoimprenditorialità che portano ad un profondo restyling della disciplina “Nuove imprese a tasso zero”.
