
La vera sicurezza del patrimonio aziendale? Proteggere chi lo genera
L’assicurazione Key Man salvaguarda leadership, fatturato e reputazione.
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La direttiva UE sulla trasparenza retributiva e GDPR impone nuove regole per i dati salariali. Ecco come le aziende possono garantire equità e privacy.

Da dicembre la delega unica agli intermediari diventa obbligatoria: regole e impatti sugli adempimenti fiscali di PMI e contribuenti.

Miller HSE garantisce sorveglianza sanitaria per trasferte estere con protocolli su misura, cliniche mobili e gestione digitale centralizzata.

Concordato preventivo biennale: come aderire entro il 30 settembre 2025. Requisiti, limiti e vantaggi per imprese e partite IVA.

IRES premiale 2025: regole, requisiti e cause di decadenza. I vantaggi per le imprese che scelgono di rafforzare il patrimonio.

Rottamazione quinquies: fino a 120 rate, stop a sanzioni e interessi. Le novità della legge di Bilancio 2026 per imprese e professionisti.

Scopri come funzionano le ferie in negativo, cosa dice la normativa e quali vantaggi e rischi comportano per aziende e dipendenti.

I vantaggi della certificazione parità di genere: sgravi INPS, contributi a fondo perduto e il supporto Miller Group fino alla certificazione.

Salute mentale al lavoro: nuove tutele e prospettive per le imprese

Un approfondimento sulle novità riguardanti l’IVA nel decreto 81/2025: concordato preventivo biennale, giustizia tributaria, sanzioni e IVA.

Miller Group ha affiancato decine di imprese nella partecipazione al Bando ISI INAIL per la rimozione dell’amianto, accompagnandole nella transizione ecologica.

Pubblicato in Gazzetta l’Accordo Stato-Regioni 2025: nuovi obblighi per datori, lavoratori e formatori sulla sicurezza sul lavoro.

Organizza le ferie senza blocchi operativi: normative, strumenti digitali e strategie HR per una gestione ferie efficiente e senza errori.

L’INL chiarisce le conseguenze della liquidazione mensile del TFR in busta paga: obblighi contributivi, impatto fiscale e rischi per il datore di lavoro.