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La conformità alla NIS2 rappresenta un’occasione per costruire una solida reputazione aziendale e accedere a nuove opportunità di business.
Con un approccio integrato alla consulenza HR, insieme a Fiabilis supportiamo le aziende nell’ottimizzazione dei costi del lavoro.
La Legge n. 203 del 13 dicembre 2024 ha introdotto significative modifiche al Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. n. 81/2008).
La Legge di Bilancio 2025 introduce importanti novità in tema di deducibilità delle spese di trasferta e rappresentanza.
Autoproduzione di energia rinnovabile per PMI: stanziati 320 milioni di euro dal MIMIT per supportare le imprese e ridurre i costi operativi.
Con l’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2025, il tema del congedo parentale assume nuove prospettive, offrendo maggiori tutele.
Aggiornamento Bonus Natale: il recente decreto ha ampliato la platea dei destinatari del Bonus Natale, introducendo una modifica ai requisiti.
Riapertura termini Concordato Preventivo Biennale: c’è tempo fino al 12 dicembre 2024 per le partite iva per aderire alle agevolazioni.
Nuovo modello OT23: la riduzione del premio assicurativo 2024 con interventi migliorativi per salute e sicurezza sul lavoro.
La terza edizione del Fondo Nuove Competenze rappresenta un’opportunità per finanziare piani formativi su competenze digitali ed ecologiche.
Il bilancio di sostenibilità sta diventando sempre più un passaggio fondamentale per accedere a fondi europei e altre forme di finanziamento.
La performance review è un processo volto a valutare la qualità del lavoro svolto dai dipendenti, fornendo loro un feedback costruttivo.
Il concordato preventivo biennale è pensato per semplificare la gestione fiscale delle PMI e dei lavoratori autonomi.
